Concursos Federais

Concurso Dataprev: 1.823 vagas abertas com salários de até R$ 10,6 mil

A Dataprev abriu concurso público com 212 vagas imediatas e 1.611 para cadastro reserva. O certame exige nível superior e oferece remuneração inicial de até R$ 10,6 mil.

Visão Geral do Concurso Dataprev

A Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência (Dataprev) está com inscrições abertas para o seu mais recente concurso público. O certame visa o preenchimento de 212 vagas imediatas, além da formação de um cadastro de reserva composto por 1.611 oportunidades, totalizando 1.823 postos de trabalho. As vagas são destinadas a profissionais de nível superior para os cargos de Analista de Tecnologia da Informação e Analista de Processamento.

Remuneração e Benefícios

Os salários iniciais variam entre R$ 8.273,94 e R$ 10.685,44, conforme o cargo e o perfil profissional escolhido.

Além do vencimento base, a Dataprev oferece um pacote de benefícios atrativo, que inclui auxílio-alimentação de R$ 1.357,20, reembolso de assistência à saúde, previdência complementar e participação nos lucros e resultados da companhia.

Distribuição de Vagas e Cargos

As oportunidades estão segmentadas por perfis técnicos e administrativos. Confira a estrutura de remuneração:

  • Analista de Tecnologia da Informação (Diversos perfis): 212 vagas imediatas + CR | R$ 10.685,44
  • Analista de Processamento: Cadastro Reserva | R$ 8.273,94

Os perfis de Analista de Tecnologia da Informação abrangem áreas como Desenvolvimento de Software, Segurança Cibernética, Inteligência da Informação, Gestão de Serviços de TIC, Arquitetura e Engenharia, além de áreas de suporte como Advocacia, Contabilidade, Comunicação Social, Gestão Econômico-Financeira, Administração e Governança, e Engenharia.

Inscrições e Cronograma

As inscrições seguem abertas até o dia 6 de agosto de 2026, exclusivamente pelo portal da banca organizadora, a Fundação Getúlio Vargas (FGV). A taxa de inscrição é de R$ 110,00.
  • Período de inscrições: 06/07/2026 a 06/08/2026
  • Solicitação de isenção: 06/07/2026 a 08/07/2026
  • Pagamento da taxa: até 07/08/2026
  • Data da prova objetiva: 11/10/2026

Etapas de Seleção

O processo seletivo será realizado em etapa única, composta por uma prova objetiva de múltipla escolha. O exame será estruturado com 70 questões, divididas da seguinte forma:

  • Conhecimentos Gerais (40 questões): Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Raciocínio Lógico Matemático, Atualidades, Inteligência Artificial e Legislação.
  • Conhecimentos Específicos (30 questões).

Cada questão de Conhecimentos Gerais vale 1 ponto, enquanto as de Conhecimentos Específicos valem 2,5 pontos, totalizando 115 pontos. Para ser aprovado, o candidato deve atingir, no mínimo, 57,5 pontos no total e não zerar nenhuma disciplina.

Retificações Importantes

O edital passou por uma retificação em 29 de julho de 2026. Entre as alterações, a fibromialgia foi incluída como condição para concorrência às vagas PcD. O documento também detalhou a documentação médica necessária. Além disso, foram atualizados os critérios de heteroidentificação para candidatos autodeclarados pretos ou pardos, ajustados os requisitos de formação para o perfil de Administração e Governança (passando a aceitar graduação tecnológica com pós-graduação) e atualizada a legislação para o perfil de Gestão de Serviços de TIC.

Fontes consultadas

O conteúdo é informativo. Datas, requisitos e regras devem ser confirmados no edital e nos canais oficiais.

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