A Polícia Civil do Estado do Amapá (PC AP) prepara um novo concurso público que promete movimentar o cenário dos certames na região. Com a banca organizadora já definida e o contrato assinado, a expectativa é de que o edital seja publicado em breve, abrindo caminho para centenas de novas oportunidades na carreira policial.
A preparação para este certame já está em estágio avançado, com a comissão organizadora designada e o Termo de Referência divulgado, detalhando aspectos cruciais da seleção. Candidatos interessados em ingressar nas forças de segurança do Amapá devem redobrar a atenção, pois as provas podem ocorrer ainda este ano.
Banca Definida e Edital Próximo
A grande novidade que impulsiona a iminência do concurso PC AP é a confirmação da banca organizadora. A Fundação Cesgranrio foi a instituição escolhida para conduzir o certame, com contrato já assinado. A informação foi divulgada no Portal Nacional de Contratações Públicas, conferindo oficialidade ao processo.
A escolha da Cesgranrio é um ponto importante para os concurseiros, que já podem direcionar seus estudos com base no perfil de provas da banca. Conhecida por elaborar questões objetivas claras e, por vezes, com um nível de exigência considerável, a Cesgranrio exige dos candidatos uma preparação sólida e estratégica.
De acordo com informações obtidas em entrevista exclusiva com a secretária de Estado da Administração, Cinthya Mendes, a previsão é de que o edital seja publicado em junho de 2026. Já a aplicação das provas está projetada para meados de setembro de 2026. É fundamental que os candidatos se preparem para um cronograma acelerado.
Oportunidades e Cargos Ofertados
O novo concurso da Polícia Civil do Amapá oferecerá um total de 295 vagas para formação de cadastro de reserva (CR). Este modelo de vagas em cadastro de reserva significa que os aprovados serão convocados conforme a necessidade da administração e a disponibilidade orçamentária durante o período de validade do concurso.
- Total de Vagas: 295 (Cadastro de Reserva)
- Cargos: Oficial Investigador e Delegado de Polícia
As oportunidades serão distribuídas da seguinte forma:
- Oficial Investigador: 250 vagas em Cadastro de Reserva. Este cargo unifica as antigas funções de Agente e Oficial de Polícia, buscando otimizar as atividades investigativas da corporação.
- Delegado de Polícia: 45 vagas em Cadastro de Reserva.
A comissão responsável pela organização, condução e coordenação do novo edital foi designada em março de 2026, composta por 10 servidores, o que demonstra o avanço e a seriedade dos preparativos para o certame.
Requisitos e Remuneração
Ambos os cargos exigem nível superior de escolaridade, além de outros requisitos específicos:
- Delegado de Polícia: Diploma de graduação em Direito, expedido por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria “B”.
- Oficial Investigador (Agente e Oficial de Polícia): Diploma de graduação superior em qualquer área de formação, expedido por instituição reconhecida pelo MEC.
Não há limite máximo de idade para ingresso na PC AP, sendo a exigência mínima de 18 anos, além de atender aos demais requisitos previstos no edital.
A remuneração inicial para os cargos é bastante atrativa, com possibilidade de crescimento significativo ao longo da carreira:
- Oficial Investigador (Agente e Oficial de Polícia): Salário inicial de R$ 6.067,95, podendo alcançar R$ 21.941,28 no final da carreira.
- Delegado de Polícia: Salário inicial de R$ 16.650,89, com potencial de chegar a R$ 37.733,13 no topo da carreira.
Atribuições dos Cargos
Compreender as atribuições de cada cargo é fundamental para o candidato. O cargo de Oficial Investigador, que unifica as funções de Agente e Oficial, terá responsabilidades que abrangem desde a execução de diligências investigativas até o suporte cartorário e administrativo.
Delegado de Polícia
- Dirigir, coordenar, supervisionar e fiscalizar as atividades administrativas e operacionais de unidades policiais, orientando a investigação criminal e atos de polícia judiciária.
- Instaurar e presidir inquéritos policiais, termos circunstanciados, autos de prisão em flagrante e demais procedimentos, com exclusividade no indiciamento.
- Apreender objetos relacionados a fatos delituosos, promover diligências, solicitar exames periciais e produzir documentos necessários à prova criminal.
Agente de Polícia (base para Oficial Investigador)
- Realizar atividades investigatórias necessárias à apuração de infrações penais, buscando autoria e materialidade.
- Executar capturas determinadas pela autoridade judiciária e efetuar prisões em flagrante.
- Isolar locais de ocorrência de infrações penais e apreender instrumentos relacionados a crimes.
Oficial de Polícia (base para Oficial Investigador)
- Realizar trabalhos cartorários nos órgãos policiais, mantendo o cartório organizado e escriturando livros.
- Ter sob sua guarda e responsabilidade livros, procedimentos policiais e demais documentos.
- Cumprir formalidades processuais, lavrar termos, autos e mandados, observando prazos.
Etapas do Processo Seletivo
O Termo de Referência do concurso PC AP detalha as diversas etapas de seleção, que visam avaliar os candidatos em diferentes aspectos, desde conhecimentos teóricos até aptidão física e psicológica. A primeira fase, comum a ambos os cargos, será a prova objetiva.
Para Oficial Investigador de Polícia, estão previstas as seguintes etapas:
- Prova Objetiva
- Prova de Redação
- Exame Documental
- Exame Médico
- Teste de Aptidão Física (TAF)
- Avaliação Psicológica
- Investigação Social
- Curso de Formação Profissional
Para Delegado de Polícia, os candidatos realizarão:
- Prova Objetiva
- Prova Dissertativa (caso concreto)
- Prova Oral
- Avaliação de Títulos
- Exame Documental
- Exame Médico
- Teste de Aptidão Física (TAF)
- Avaliação Psicológica
- Investigação Social
- Curso de Formação Profissional
Detalhes da Prova Objetiva (para ambos os cargos):
- Número de Questões: 80 questões objetivas.
- Formato: Múltipla escolha, com cinco alternativas por questão e apenas uma correta.
- Pontuação: 1 ponto por questão, totalizando 80 pontos.
- Duração: 4h30.
- Aproveitamento Mínimo: 50% para aprovação.
- Cláusula de Barreira: Aplicação para classificação às etapas seguintes, o que significa que apenas os candidatos com as melhores pontuações dentro de um limite estabelecido avançarão.
Conheça a Polícia Civil do Amapá
A Polícia Civil do Amapá (PC AP) é uma instituição essencial para a segurança pública do estado, responsável por investigar infrações penais, identificar autores de crimes, coletar provas e colaborar com o Poder Judiciário e o Ministério Público. Além disso, atua na emissão de documentos de identificação civil e na execução de medidas de polícia judiciária.
A corporação foi instituída oficialmente em 1991, com o Decreto nº 175, que criou a Secretaria de Justiça e Segurança Pública. Em 1997, a corporação passou a ser denominada Delegacia-Geral de Polícia Civil, por meio da Lei nº 0338. No entanto, em 2001, com a Lei nº 0637, a instituição ganhou autonomia administrativa e organizacional, consolidando-se como órgão essencial da segurança pública estadual do Amapá. O cargo mais alto da instituição é o de Delegado-Geral de Polícia Civil, responsável pela direção máxima da corporação.
O Último Concurso PC AP (2017)
Para contextualizar a nova seleção, é útil analisar o último concurso da Polícia Civil do Amapá, realizado em 2017 pela Fundação Carlos Chagas (FCC). Naquela ocasião, foram ofertadas 900 vagas (198 imediatas e 702 em cadastro de reserva) para os cargos de Delegado, Agente de Polícia Civil e Oficial de Polícia Civil, com salários que podiam chegar a R$ 13.280,01.
A distribuição das vagas foi a seguinte:
- Agente: 120 vagas imediatas + 380 Cadastro de Reserva
- Oficial: 60 vagas imediatas + 240 Cadastro de Reserva
- Delegado: 18 vagas imediatas + 82 Cadastro de Reserva
O concurso de 2017 também incluiu vagas para a Polícia Técnico-Científica (Politec), com 18 vagas imediatas e 52 reservas para Perito Médico Legista, e 2 vagas imediatas e 8 CR para Perito Médico Legista com especialização em Psiquiatria, com remuneração de R$ 10.067,96.
Etapas e Provas do Concurso 2017:
As etapas variaram conforme o cargo:
- Delegado: Prova Objetiva e Prova Prática (peça processual).
- Agente: Prova Objetiva e Dissertativa.
- Oficial: Prova Objetiva e Prova Prática de Digitação.
Após essas fases iniciais, todos os cargos passavam por Exame Documental e Médico, Exame de Aptidão Física (TAF), Exame Psicológico, Investigação Social e Curso de Formação Policial Profissional, ministrado pela Academia Integrada de Formação e Aperfeiçoamento (AIFA).
A prova objetiva para Agente e Oficial de 2017 contava com 50 questões de múltipla escolha, divididas entre Conhecimentos Gerais (Língua Portuguesa, História e Geografia do Amapá, Atualidades, Informática) e Conhecimentos Específicos (Leis Específicas do Amapá, Noções de Direito Administrativo, Constitucional, Penal e Processual Penal). Já para Delegado, a prova objetiva tinha 60 questões, focando em História e Geografia do Amapá, Direito Administrativo, Constitucional, Penal e Processual Penal.
A validade do último concurso foi prorrogada até abril de 2022, o que possibilitou mais convocações. A experiência do certame anterior serve como um valioso referencial para os candidatos que se preparam para esta nova oportunidade, especialmente no que tange ao perfil das provas e às etapas de avaliação.
Preparação Estratégica
Com a banca Cesgranrio confirmada e um cronograma apertado, a preparação deve ser intensificada. É crucial focar nos conteúdos programáticos esperados para cada cargo, revisar as características das provas da Cesgranrio e dedicar-se ao condicionamento físico para o TAF. A análise do Termo de Referência e dos editais anteriores é um excelente ponto de partida para organizar os estudos e garantir uma preparação completa e eficiente.
Fontes consultadas
O conteúdo é informativo. Datas, requisitos e regras devem ser confirmados no edital e nos canais oficiais.